Stowarzyszenie Pomocy Potrzebującym ,,Nadzieja” realizuje projekt wsparcia dla osób w wieku 15-29 lat pozostających bez pracy do zwiększenia szans efektywnego funkcjonowania na rynku pracy poprzez udział w poradnictwie zawodowym, psychologicznym, szkoleniach zawodowych i płatnych stażach.
Głównym celem projektu jest zwiększenie szans efektywnego funkcjonowania na rynku pracy młodych osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, niezarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, zamieszkujących na terenie powiatu legionowskiego.
Oferta projektu:
- Poradnictwo psychologiczne
Grupowe (5 grup po 10 uczestników/-czek; 8 godzin na jedną grupę),
Indywidualne (25 uczestników/-czek; średnio 5 godzin na osobę). - Poradnictwo zawodowe
Grupowe (5 grup po 10 uczestników/-czek; 24 godziny na jedną grupę),
Indywidualne (50 uczestników/-czek; średnio 2 spotkania po 3 godziny na osobę). - Szkolenia zawodowe
Konserwator(ka) budynków z modułem eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu do 1 kV (30 osób; 96 godzin na grupę),
Spawanie metodą TIG 141 (10 osób; 122 godziny na grupę),
Kucharz I i II stopnia o specjalizacji kuchnia amerykańska (5 osób; 140 godzin na grupę),
Krawiec(owa) z modułem projektowania odzieży (5 osób; 150 godzin na grupę). - Staże zawodowe – 4-miesięczny staż zawodowy.
- Pośrednictwo pracy
Polegać będzie na jak najtrafniejszym doborze odpowiedniej pracy dla osoby poszukującej pracy oraz właściwego kandydata na stanowisko pracy, odpowiadającego oczekiwaniom pracodawcy. Pośrednictwo będzie realizowane przez Open Education Group Sp. z o.o., które jest agencją zatrudnienia posiadającą wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
Grupa docelowa:
Grupę docelową stanowią osoby fizyczne w wieku 15-29 lat, które są bezrobotne lub bierne zawodowo oraz nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), łącznie 50 osób (26 mężczyzn, 24 kobiet) z terenu powiatu legionowskiego.
Rekrutacja:
Rekrutacja prowadzona będzie w okresie od maja do września 2017 r. i obejmuje zgłoszenie chęci uczestnictwa
w projekcie poprzez złożenie wypełnionego formularza rekrutacyjnego i/lub oświadczenia potwierdzającego kwalifikowalność do udziału w projekcie: osobiście, pocztą na adres biura, skanem na e-mail lub faxem.
ETAP I: Wypełnianie formularza rekrutacyjnego, który posłuży do przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
ETAP II: Indywidualne konsultacje z psychologiem i doradcą zawodowym (średnio 5 spotkań). Uczestnik/-czka będzie o nich powiadamiany/-a telefonicznie lub e-mailowo a spotkania będą odbywać się w powiecie legionowskim, najbliżej miejsca zamieszkania Kandydata.
Kryteria pierwszeństwa:
- osoby (kobiety i mężczyźni) z wykształceniem średnim lub niższym +5 pkt;
- płeć (kobiety) +8 pkt;
- osoby (kobiety i mężczyźni) dotknięte dyskryminacją wielokrotną (np. ze względu na wiek, płeć, sytuację materialną, niepełnosprawność) + 5 pkt.
- Kryteria pierwszeństwa sumują się.
Planowane efekty:
- min. 25 osób poniżej 30 lat uzyska kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie
- min. 44 osoby (21K,23M) poniżej 30 lat nabędą kompetencje społeczne w zakresie automotywacji do działania i wytrwałości w podjętych działaniach
- min. 44 osoby (21K,23M) poniżej 30 lat nabędą kompetencje społeczno-zawodowe w zakresie sprawnego poruszania się po rynku pracy
- min. 8 osób (3K,5M) poniżej 30 lat nabędzie kompetencje zawodowe poprzez udział w szkoleniach
- min. 22% osób poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami uzyska zatrudnienie po opuszczeniu programu
- min. 40% osób poniżej 30 lat, długotrwale bezrobotnych uzyska zatrudnienie po opuszczeniu programu
- min. 53% osób poniżej 30 lat, o niskich kwalifikacjach uzyska zatrudnienie po opuszczeniu programu
- min. 48% osób poniżej 30 lat, z wyłączeniem osób z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych) uzyska zatrudnienie po opuszczeniu programu.
Okres realizacji:
Projekt realizowany w okresie 01.05.2017 r. – 30.04.2018 r.
