W rozmowie z Polską Agencją Prasową (PAP) Marlena Maląg Minister Rodziny i Polityki Społecznej przekazała, że wynagrodzenie minimalne w 2024 roku wyniesie powyżej 4,2 tys. zł. Podobnie jak w 2023 roku płaca minimalna ustalona zostanie w dwóch terminach od 1 stycznia i od 1 lipca 2024 roku.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 roku wynosi:
- Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2023 r. wynosi 3490. To wzrost o 480 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r. (3 010 zł), czyli o 15,9%.
- Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca 2023 r. do kwoty 3600 zł będzie oznaczać wzrost o 590 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 19,6%.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2023 roku:
- Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2023 r. wynosi 22,80 zł. To wzrost o 3,10 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2022 r., czyli o 15,7%.
- Podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2023 r. do 23,50 zł będzie oznaczać wzrost o 3,80 zł w stosunku do kwoty z 2022 r., czyli o 19,3%
Ile wyniesie płaca minimalna w 2024 roku?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami Rada Ministrów do 15 czerwca ma czas na przedstawienie Radzie Dialogu Społecznego propozycji wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej.
Ustawa gwarantuje coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Jednocześnie, jeśli w pierwszym kwartale roku, w którym odbywają się negocjacje wysokość minimalnego wynagrodzenia jest niższa od połowy wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej gwarancja ta jest zwiększona dodatkowo o 2/3 prognozowanego wskaźnika realnego przyrostu PKB.
W przypadku, gdy w roku poprzednim rzeczywisty wzrost cen różnił się od prognozowanego, ustawa przewiduje zastosowanie mechanizmu korygującego (zastosowanie wskaźnika weryfikacyjnego w odniesieniu do wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku z tytułu różnicy pomiędzy rzeczywistym a prognozowanym wzrostem cen w roku poprzednim).
— Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie się kształtowało na poziomie powyżej 4,2 tys. zł — przekazała minister Marlena Maląg.
Minister rodziny wyjaśniła, że przy wyliczaniu płacy minimalnej w 2024 r. będzie brana pod uwagę m.in. kwota świadczenia po lipcowej podwyżce, czyli 3600 zł.
