Choć zgodnie z uchwałą Rady Powiatu Legionowskiego od stycznia 2025 roku nauczyciele oraz kadra kierownicza szkół średnich prowadzonych przez powiat mają otrzymywać wyższe dodatki motywacyjne, w praktyce może to wyglądać inaczej. Zdaniem radnego Leszka Smuniewskiego z klubu Bezpartyjni dla Powiatu, przyjęte regulacje nie tylko nie gwarantują realnych podwyżek dla wszystkich uprawnionych, ale wręcz prowadzą do ich pomijania. – Dodatki motywacyjne w powiatowych szkołach średnich stają się de facto dodatkami demotywacyjnymi! – alarmuje w interpelacji skierowanej do starosty Romana Smogorzewskiego.
Przypomnijmy. W lutym 2025 r. Rada Powiatu Legionowskiego przyjęła uchwałę przewidującą podwyżki dodatków motywacyjnych wypłacanych nauczycielom, wicedyrektorom oraz dyrektorom zatrudnionym w 5 szkołach prowadzonych przez ten samorząd. Chodzi tu o działające w Legionowie Liceum Ogólnokształcące (LO) imienia Marii Konopnickiej, Powiatowy Zespół Szkół Ponadpodstawowych (PZSP) imienia Jerzego Siwińskiego i Powiatowy Zespół Szkół i Placówek Specjalnych (PZSiPS) oraz o mieszczące się przy ulicach Włodzimierza Wolskiego w Serocku PZSP imienia Włodzimierza Wolskiego i Jana Kazimierza w Stanisławowie Pierwszym w gminie Nieporęt LO imienia Stanisława Lema. Mimo, że uchwałę podjęto w lutym 2025 r., wyższe dodatki motywacyjne powinny być wypłacane kadrze kierowniczej i pedagogicznej zatrudnionej w tych szkołach z wyrównaniem od 1 stycznia 2025 r. Podwyżki zostały zaakceptowane przez struktury powiatowe Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP).
O jakich kwotach mówimy?
Od 1 stycznia 2025 r. stawki dodatków motywacyjnych dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez powiat legionowski w intencji decydentów wzrosły z kwoty 300 zł do kwoty 400 zł. W przypadku wicedyrektorów powiatowych szkół, stawki ich miesięcznych dodatków motywacyjnych urosły z kwoty 1 tys. zł do kwoty 1,1 tys. zł. Tymczasem, comiesięczne dodatki motywacyjne dla dyrektorów tych szkół zostały podniesione z kwoty 2,5 tys. zł do kwoty 2,6 tys. zł. Warto w tym miejscu jednak zaznaczyć, że dodatki motywacyjne nie są stałym składnikiem comiesięcznych pensji kadry pedagogicznej. Należą się one jedynie wyróżniającym się nauczycielom, wicedyrektorom i dyrektorom. O ich przyznaniu w danym miesiącu, a także o ich wysokości w przypadku wybranych nauczycieli i wicedyrektorów, za każdym razem decyduje dyrektor danej szkoły. Tymczasem o przyznaniu oraz o wysokości dodatków motywacyjnych dla szefów powiatowych placówek oświatowych za każdym razem decyduje zarząd powiatu legionowskiego. – Całkowity koszt przy podniesieniu dodatku motywacyjnego o 100 zł dla nauczycieli, dyrektorów, wicedyrektorów oraz innych nauczycieli pełniących kierownicze stanowiska szkole wyniesie 399,319 tys. zł rocznie – dowiadujemy się z uzasadnienia uchwały podjętej w przedmiotowej sprawie. I tak, na wypłatę dodatków motywacyjnych dla pedagogów zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez powiat legionowski na łącznie 265,14 etatach nauczycielskich wskazany samorząd chce w 2025 r. wydać blisko 1,523 mln zł. W 2024 r. przeznaczono na ten cel blisko 1,142 mln zł. Natomiast na wypłatę dodatków motywacyjnych dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół powiatowych w 2025 r. ma być łącznie wydanych blisko 313 tys. zł, czyli o przeszło 18,6 tys. zł więcej, aniżeli miało to miejsce w 2024 r.
Dodatki motywacyjne w powiatowej oświacie nie dla wszystkich
W opinii radnego powiatowego Leszka Smuniewskiego z BdP nowe przepisy w zakresie dodatkowego wynagradzania kadry zarządzającej i nauczycieli zatrudnionych w łącznie 5 szkołach średnich prowadzonych przez powiat legionowski powodują, że dodatki motywacyjne stają się de facto dodatkami demotywacyjnymi, ponieważ ich wyższe stawki wcale nie są wypłacane pedagogom. Dlaczego?
– W poprzednio obowiązującym regulaminie miesięczna wysokość funduszu motywacyjnego stanowiła iloczyn kwoty 300 zł oraz liczby zatrudnionych nauczycieli powiększony o kwotę 1,5 tys. zł naliczaną na dyrektora i na każdego jego zastępcę. Według tych zasad w szkole, w której jest jeden dyrektor i 2 zastępców, wysokość funduszu pozwalała na to, aby wszyscy nauczyciele otrzymywali miesięcznie średnio 300 zł dodatku motywacyjnego, a kierownictwo mogło otrzymać dodatki tożsame z ówczesnymi maksymalnymi limitami, tj. dyrektor 2,5 tys. zł, a jego zastępcy po 1 tys. zł. Według nowego regulaminu, miesięczna wysokość funduszu na dodatki motywacyjne w danej placówce naliczana jest jako iloczyn kwoty 400 zł oraz liczby zatrudnionych nauczycieli, ale z pominięciem dyrektora i jego zastępców. „Nowe” zasady nie przewidują dodatkowych środków dla kierownictwa, więc przyznane dodatki motywacyjne – odpowiednio w kwotach maksymalnych 2,6 tys. zł dla dyrektora i 1,1 tys. zł dla jego zastępców – w sposób drastyczny obniżają fundusz przewidziany i naliczany dla nauczycieli. Pomniejszenie funduszu o kwotę wypłaconych dla kierownictwa dodatków w łącznej wysokości 4,8 tys. zł prowadzi w konsekwencji do pozbawienia dodatku 12 nauczycieli (12×400=4800) lub do obniżenia 48 nauczycielom dodatku do kwoty 300 zł. Co do zasady, zarówno jedno i drugie rozwiązanie jest absolutnie nieakceptowalne! – zauważa wspomniany samorządowiec w interpelacji w poniedziałek, 2 czerwca 2025 r. skierowanej do starosty powiatu legionowskiego, Romana Smogorzewskiego. – Taka sytuacja stanowi wypaczenie idei dodatku motywacyjnego, stawia w bardzo niezręcznej sytuacji dysponentów funduszu i jest wyjątkowo kłopotliwa i szkodliwa zarówno dla kierownictwa, jak i zatrudnionych nauczycieli. Ponadto nowy regulamin wprowadza minimalne limity dodatków motywacyjnych dla nauczycieli, co jeszcze bardziej komplikuje zasady ich naliczania i przyznawania. Wprowadzone regulacje powodują, że dodatek motywacyjny staje się de facto dodatkiem demotywacyjnym – podsumowuje następnie.
Trzeba zmienić regulamin
W dalszej części niniejszej interpelacji, radny Smuniewski domaga się od starosty Smogorzewskiego podjęcia działań zmierzających do uporządkowania kwestii naliczania funduszu na dodatki motywacyjne w powiatowych szkołach średnich oraz zasad ich przyznawania, poprzez kolejną nowelizację regulaminu polegającą na zapewnieniu środków finansowych umożliwiających przyznawanie dodatków motywacyjnych dla kierownictwa placówek oświatowych w przewidzianych wysokościach, przy jednoczesnym zapewnieniu średniej 400 zł dla każdego uprawnionego nauczyciela.
Starosta powiatu legionowskiego, Roman Smogorzewski jeszcze nie ustosunkował się do żądań zawartych w tej interpelacji. Z pewnością uczyni to w ciągu kilku najbliższych dni.
Do sprawy będziemy wracać.
