Cały czas nie doszło do porozumienia MSWiA z przedstawicielami służb mundurowych, które domagają się m.in. waloryzacji uposażeń i wynagrodzeń. Z tego powodu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowuje szereg rozwiązań mających na celu poprawę warunków służby funkcjonariuszy formacji podległych resortowi oraz zachęcenie doświadczonych funkcjonariuszy do jak najdłuższego pozostawania w służbie. Jak zapewnia strona rządowa propozycje te są na bieżąco omawiane podczas spotkań z przedstawicielami strony związkowej reprezentującej Policję, Straż Pożarną oraz Straż Graniczną.
W ubiegłym tygodniu przedstawiciele służb mundurowych m.in. straży pożarnej i policji rozpoczęli akcje protestacyjne. Sytuacja ta związana jest z brakiem porozumienia pomiędzy MSWiA a przedstawicielami służb mundurowych takich jak Policja, Straż Pożarna czy Straż Graniczna w sprawie podwyżek dla siebie i pracowników cywilnych.
Przedstawiciele służb mundurowych zaplanowali na 9 listopada manifestację przed Kancelarią Premiera. Decyzja taka zapadła pod koniec ubiegłego tygodnia na posiedzeniu Rady Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych. Związkowcy domagają się waloryzacji uposażeń na poziomie 20 proc., nie 7,8 proc., jak proponuje rząd. Nie zgadzają się też na przesunięcie realizacji waloryzacji z 1 stycznia 2023 roku na 1 marca 2023 roku.
Komunikat MSWiA
W poniedziałek (24 października) Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji poinformowało, że przygotowuje szereg rozwiązań mających na celu poprawę warunków służby funkcjonariuszy formacji podległych resortowi oraz zachęcenie doświadczonych funkcjonariuszy do jak najdłuższego pozostawania w służbie. Jak zapewnia resort propozycje te są na bieżąco omawiane podczas spotkań z przedstawicielami strony związkowej reprezentującej Policję, Straż Pożarną oraz Straż Graniczną.
– Podkreślamy, że nie są prowadzone żadne prace w zakresie zmiany systemu emerytalnego mundurowych. Wszystkie pojawiające się w tej kwestii pogłoski są nieprawdziwe. System emerytalny jest stabilny i nie będzie zmieniany. – przekazał resort.
Ministerstwo w dalszej części poniedziałkowego komunikatu podkreśliło, że choć waloryzacja uposażeń w służbach mundurowych podległych MSWiA wejdzie w życie 1 marca 2023 r., to niezależnie od tego w ciągu 10 miesięcy funkcjonariusze otrzymają waloryzację w kwocie przeznaczonej na pełny rok.
Resort zaproponował także, aby po 15 latach służby należność z tytułu wysługi lat wzrastała co roku o dodatkowy 1 proc. W przypadku stażu powyżej 32 lat kwota ta będzie wliczana do podstawy wymiaru emerytury mundurowej. Świadczenie to będzie powszechne, niezależne od wypłacanego już obecnie świadczenia motywacyjnego.
Dodatkowo wśród propozycji przedstawionych przez MSWiA znalazło się rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do dodatku stołecznego w Policji o wszystkich funkcjonariuszy pełniących służbę na terenie miasta stołecznego Warszawy. Dodatek ten przyznany zostanie także funkcjonariuszom Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej, pełniącym służbę na terenie m.st. Warszawy, w wysokości analogicznej, jak u policjantów.
Przywrócony ma zostać według propozycji MSWiA również dodatek graniczny dla funkcjonariuszy Straży Granicznej, którzy pełnią służbę na wschodniej „zielonej granicy”. Ponadto podwyższony zostanie minimalny próg dodatku funkcyjnego do wysokości 20 proc. podstawy wymiaru tego dodatku. Na tym rozwiązaniu skorzysta finansowo prawie 10 tys. funkcjonariuszy służb mundurowych podległych MSWiA.
Funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej mają zyskać na podwyższeniu pomocy mieszkaniowej oraz równoważnika za brak lokalu mieszkalnego do stawek obowiązujących w Straży Granicznej i Policji. Wprowadzona zostanie również coroczna waloryzacja tych świadczeń.
Dodatkowo kadeci i podchorążowie w szkołach pożarniczych będą otrzymywali świadczenie pieniężne równe najniższemu uposażeniu w formacji. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ma nadzieję, że powyższe zaproponowane zmiany pozwolą zachęcić młodych ludzi do wstępowania w szeregi formacji podległych resortowi.
Jak przekazało MSWiA wszystkie powyższe propozycje są obecnie tematem rozmów z poszczególnymi związkami zawodowymi służb mundurowych.
