Legionowski samorząd chce zwiększyć pulę pieniędzy przeznaczoną na wypłatę dodatków motywacyjnych dla kadry kierowniczej i pedagogów zatrudnionych w miejskich szkołach i przedszkolach. W przypadku nauczycieli nie pełniących w tych placówkach oświatowych funkcji kierowniczych podwyżki tych dodatków mają być największe, ponieważ mają wzrosnąć o 20 procent, z obecnej kwoty 345 zł do kwoty 450 zł na etat. Wyższe dodatki motywacyjne w legionowskiej oświacie mają być wypłacane począwszy od 1 września 2024 r.
Projekt uchwały
W środę, 30 października 2024 r. legionowski samorząd, na wniosek prezydenta Bogdana Kiełbasińskiego, chce podjąć uchwałę zwiększającą pulę pieniędzy przeznaczonych na wypłatę dodatków motywacyjnych dla kadry kierowniczej i pedagogów zatrudnionych w miejskich szkołach i przedszkolach. W projekcie uchwały przygotowanym na tę okoliczność jest mowa o 20 procentowym wzroście tych dodatków dla nauczycieli nie pełniących funkcji kierowniczych w placówkach oświatowych prowadzonych przez miasto Legionowo i nieco mniejszym w przypadku pedagogów, w których udziale jest zarządzanie tymi instytucjami. – Zarządzanie szkołą, czy przedszkolem, realizowanie polityki oświatowej państwa oraz angażowanie się w realizację lokalnej polityki edukacyjnej stanowią coraz trudniejsze zadania. Kadra legionowskich szkół i przedszkoli prowadzi szeroką działalność innowacyjną, angażuje się w realizację wielu projektów, podejmuje wiele aktywności adresowanych do środowiska lokalnego. Dodatek motywacyjny, obok funduszu nagród jest jednym z elementów mających wpływ na zaangażowanie nauczycieli. Powyższe zmiany będą obowiązywały od 1 września 2024 r. – pisze zastępca prezydenta Legionowa, Anna Szczepłek w uzasadnieniu do projektu uchwały w tej sprawie.
Ostatnią podwyżkę dodatków motywacyjnych dla kadry pedagogicznej zatrudnionej w legionowskich szkołach i przedszkolach wprowadzono 1 września 2022 r. Wówczas, tego rodzaju uposażenia wzrosły o około 50 procent. Informowaliśmy o tym w tej wiadomości.
O jakich kwotach mowa?
Zmiany w wysokości funduszu przeznaczonego na wypłatę dodatków motywacyjnych dla pracowników legionowskich placówek oświatowych, o których w przyszłym tygodniu przesądzą miejscy radni mówią o wzrostach: z obecnych 1,5 tys. zł do 1,6 tys. zł na etat dla dyrektorów szkół i przedszkoli, z obecnych 1,05 tys. zł do 1,15 tys. zł na etat dla wicedyrektorów szkół i przedszkoli oraz z obecnych 600 zł do 700 zł na etat dla nauczycieli pełniących inne funkcje kierownicze w szkole. Fundusz na dodatki motywacyjne dla nauczycieli szkół i przedszkoli, którzy nie pełnią w tych placówkach żadnych funkcji kierowniczych też ma wzrosnąć. Ten wzrost będzie 20-procentowy, z obecnej kwoty 375 zł do kwoty 450 zł na etat. Wyższe dodatki motywacyjne w legionowskich placówkach oświatowych mają być wypłacane począwszy od 1 września 2024 r.
„Premie” o charakterze uznaniowym
Dodatki motywacyjne mają charakter uznaniowy, a ich ostateczna wysokość zależy od szeroko rozumianej jakości pracy danego dyrektora, wicedyrektora, czy też nauczyciela. Dodatki motywacyjne szefom legionowskich placówek oświatowych przyznaje organ prowadzący tj. prezydent Legionowa, Bogdan Kiełbasiński, zaś nauczycielom w nich zatrudnionym ich dyrektorzy.
