Obostrzono rekrutację do legionowskich przedszkoli. Od teraz rodzice chcący posłać swoje pociechy do tych placówek zamiast dotychczasowych oświadczeń woli będą musieli przedstawiać dokumenty potwierdzające m. in. swoje zatrudnienie.
Kłamali w oświadczeniach?
Uchwałę zatwierdzającą powyższe zmiany legionowscy radni podjęli jeszcze w trakcie ostatniej zeszłorocznej sesji (29 grudnia 2015r.) Dotychczas rekrutacja do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych prowadzonych przez gminę Legionowo opierała się na oświadczeniach woli rodziców, potwierdzających rekrutacyjne kryteria wcześniej ustalone w mieście. Rodzice jedynie oświadczali, że np. pracują, nie przedstawiając na to żadnych formalnych dowodów. Jak pokazał czas, te rodzicielskie oświadczenia woli często okazywały się nieprawdziwe, bo władzom nie udawało się ich w żaden sposób zweryfikować.
Zaświadczenia zamiast oświadczeń
Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami rekrutacyjnymi rodzice chcący posłać swoje pociechy do legionowskich przedszkoli będą musieli udokumentować swoje zatrudnienie. Niezbędne zatem okażą się odpowiednie zaświadczenia od pracodawców, zaś w przypadku rodziców mających swoje własne firmy, wydruki elektroniczne z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, czy też z Krajowego Rejestru Sądowego (KRS). Szefowie legionowskich placówek przedszkolnych mogą także w trakcie rekrutacji poprosić rodziców o dostarczenie zaświadczenia z ośrodka pomocy społecznej o objęciu ich rodzin wsparciem, kopii kart legionowianina, czy też pierwszych stron ich zeznań podatkowych potwierdzonych przez urzędy skarbowe, w których zostały złożone. Powyższe rozwiązania mają zapewnić większą skuteczność weryfikacyjną wniosków oraz ułatwić dyrektorom legionowskich przedszkoli rekrutację przedszkolną.
