Legionowska policja wciąż przeżywa kryzys kadrowy, choć już nie tak głęboki jak w 2020r. Wciąż nie ma chętnych, którzy wypełniliby luki po funkcjonariuszach m. in. odchodzących na emeryturę. Obecnie do obsadzenia jest 7 wakatów. Brak rąk do pracy w formacji odpowiedzialnej za bezpieczeństwo w rosnącym w liczbę mieszkańców powiecie legionowskim, zdaniem jej szefostwa, na szczęście, nie przekłada się na duże jego spadki.
Bezpieczeństwie w powiecie legionowskim niemal w całości poświęcono ostatnią tj. 28 lutego 2022r. sesję rady powiatu legionowskiego. Jedną z osób raportujących te dane był nadkomisarz Krzysztof Pijanowski, Komendant Powiatowy Policji w Legionowie. Okazuje się, że podobnie jak 2020r., w 2021r. jednym z większych problemów tej formacji w powiecie legionowskim były braki kadrowe. Brak rąk do pracy i dołożenie policji obowiązków związanych z pandemią koronawirusa budzi naturalny niepokój o stan bezpieczeństwa w naszym regionie. Zdaniem szefa lokalnej policji, to mimo tych wielu przeciwności na szczęście nie spadło.
223 policjantów na ponad 120 tysięcy mieszkańców powiatu legionowskiego
Samorządowcy powiatu legionowskiego już kolejny rok z rzędu zwrócili uwagę na dysproporcje między wzrastającą liczbą mieszkańców powiatu legionowskiego, a w ogóle nie zwiększającą się liczbą policjantów w naszym regionie. Podkreślili, że przy obecnym stanie kadrowym policji, kształtującym się na poziomie 223 funkcjonariuszy, trudno jest skutecznie zadbać o bezpieczeństwo powiatu legionowskiego, w którym mieszka obecnie ponad 120 tys. ludzi. Wyrazili również obawy, że brak rąk do pracy w policji może grozić wzrostem przestępczości i spadkiem poczucia bezpieczeństwa wśród mieszkańców. Zaapelowali jednocześnie do szefostwa lokalnej komendy o naciskanie na swoich przełożonych w Warszawie na zwiększenie liczby mundurowych w naszym powiecie. Nadkomisarz Krzysztof Pijanowski tłumaczył, że takie starania są podejmowane od lat, jednak przy ciągle nie wypełnionej liczbie wakatów, trudno jest przekonać zwierzchników do zwiększenia ich liczby.
Odchodzą na emeryturę, nie ma chętnych, aby ich zastąpić
Na koniec 2021r. w Komendzie Powiatowej Policji (KPP) w Legionowie zatrudnionych było 223 funkcjonariuszy, do obsadzenia było zaś 7 wakatów. Pod koniec 2020r. sytuacja kadrowa kształtowała się jeszcze gorzej, bo przy obsadzie etatów na podobnym poziomie co teraz, wakatów było aż 19. W 2020r. z legionowskiej KPP odeszło 9 stróżów prawa – 8 przeszło na emeryturę, zaś jeden został zwolniony z innych przyczyn. W tym czasie zatrudniono tylko 2 nowych funkcjonariuszy. W 2021r. lokalną policję opuściło 6 funkcjonariuszy – 4 przeszło na emeryturę, zaś dwóch następnych zostało zwolnionych z innych przyczyn. W 2021r. przyjęto natomiast aż 15 nowych funkcjonariuszy do służby, co względem lat poprzednich okazało się liczbą rekordową. W 2020r. jeden legionowski policjant został oddelegowany do służby w innym regionie Polski, kolejnych 4 przyjęto zaś w szeregi legionowskiej KPP z innych części kraju. W 2021r. tego rodzaju przeniesień było znacznie więcej– 6 legionowskich policjantów trafiło do innych jednostek policji, a kolejnych 7 stróżów prawa z innych części Polski oddelegowano do służby w Legionowie.
Policja ma być widoczna!
Jednym z priorytetów legionowskiej policji na 2022r. jest zwiększenie poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli. Będzie temu służyć m. in. zwiększenie liczby widocznych policyjnych patroli na drogach i ulicach miast i wsi powiatu legionowskiego oraz efektywniejsze ich wykorzystywanie w służbie.
