Dlaczego warto zostać wolontariuszem? Co oznacza być wolontariuszem, z czym to się wiąże i dlaczego praca wolontariatu jest tak ważna? Dlaczego pomaganie w formie wolontariatu jest ważne?
Praca wolontariusza to najwspanialsza forma pomocy, jaką można sobie wyobrazić. Pełne zaangażowanie bez oczekiwania materialnego wynagrodzenia. Są jednak korzyści, których na pieniądze nie da się przeliczyć; choćby uśmiech dziecka podczas niesienia mu pomocy czy wdzięczność osoby potrzebującej.
Aby wyrazić uznanie dla pracy wolontariuszy na całym świecie Międzynarodowy Dzień Wolontariusza obchodzony jest od 1986 roku z inicjatywy ONZ.
Dlaczego warto być wolontariuszem?
Wolontariat to działanie pro bono. Działający nie oczekują i nie otrzymują za swoją aktywność wynagrodzenia. Skąd zatem rosnąca popularność wolontariatu? Pomaganie jest wartością samą
w sobie. Jest to najlepsza motywacja do tego, aby zaangażować się w wolontariat.
Podejmując się pracy wolontariackiej realizuje się określone zadania. Pozwalają one na zdobywanie doświadczenia, nabywanie nowych umiejętności i wiedzy. Wolontariusze mają większe szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Bycie aktywnym może też istotnie pomóc w kontaktach
z potencjalnymi pracodawcami. Pierwsza umowa o pracę dość często jest kontynuacją współpracy w ramach wolontariatu lub efektem doświadczeń wyniesionych z takiej właśnie działalności. Wolontariusze dzięki swojej aktywności mają okazję do nawiązywania nowych znajomości. Bardzo ważną korzyścią jest samorealizacja, wyjście poza ramy pracy zawodowej, możliwość wykazania się w działaniu.
Za wolontariat otrzymasz zaświadczenie
Dokumenty potwierdzające odbycie wolontariatu są potrzebne przede wszystkim do potwierdzenia umiejętności, kompetencji i zaangażowania wolontariuszy. Mogą stanowić atut w każdym CV, szczególnie dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Mogą też pokazywać umiejętności, które nie zawsze były budowane na drodze rozwoju zawodowego, a które znajdują swoje potwierdzenie w działaniach społecznych. Umożliwiają zdobycie dodatkowych certyfikatów potwierdzających kompetencje wolontariusza, na przykład w ramach międzynarodowego certyfikatu LEVER. Ale oprócz wpływu na rynek pracy, dokumenty te pomagają również
w budowaniu swojego rozwoju w wolontariacie. Potwierdzają doświadczenie kandydata na wolontariusza i umożliwiają mu zajmowanie w ramach wolontariatu coraz bardziej odpowiedzialnych stanowisk – łącznie ze stanowiskami decyzyjnymi lub kierowanie pracą zespołu wolontariuszy.
Przy rekrutacji do liceum i technikum wolontariusz może otrzymać dodatkowe 3 punkty rekrutacyjne
/-/ Ewa Milner-Kochańska
