Minimalne pensje pracowników samorządowych zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w m. in. Urzędzie Miasta (UM) w Legionowie od 1 lipca 2023 r. wzrosną od 1,15 tys. zł brutto do nawet i 2 tys. zł brutto miesięcznie. Zmiany dotyczą wszystkich urzędników – począwszy od sekretarza miasta, skończywszy zaś na gońcach i sprzątaczkach. To konsekwencja rozporządzenia rządu, dostosowującego pensje pracowników samorządowych do najniższego wynagrodzenia w kraju.
Rządowe wytyczne
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenia zasadnicze pracowników samorządowych wzrosną od 1,15 tys. zł brutto do 1,6 tys. zł brutto miesięcznie, w zależności od kategorii ich zaszeregowania. To konsekwencja jednego z ostatnich rozporządzeń rządu, dostosowującego pensje pracowników samorządowych do najniższego wynagrodzenia w kraju, które od 1 lipca 2023 r. wyniesie 3,6 tys. zł brutto.
Podwyżki dla najmniej zarabiających urzędników
Z uwagi na powyższe, prezydent Legionowa Roman Smogorzewski podniósł ostatnio minimalne stawki zarobków swoich urzędników. Podwyżki minimalnych pensji miesięcznych wahają się od 1,15 tys. zł brutto w przypadku najniżej zaszeregowanych urzędników do nawet 2 tys. zł brutto w przypadku urzędników pełniących najwyższe funkcje kierownicze w magistracie. Podniesienie tych minimalnych pułapów wynagrodzeń w legionowskim magistracie nie jest jednak równoznaczne z tym, że każdy z urzędników od 1 lipca 2023 r. otrzyma wyższą pensję. Wyższe uposażenia tj. takie, które będą przynajmniej równe obowiązującemu od 1 lipca 2023 r. najniższemu krajowemu wynagrodzeniu tj, kwocie 3,6 tys. zł brutto miesięcznie otrzymają na pewno najniżej zaszeregowani w tym urzędzie pracownicy samorządowi, których obecne pensje są niższe od tej kwoty. Mowa tu m. in. o gońcach, sprzątaczkach, sekretarkach, telefonistach, dozorcach, pomocach administracyjnych, portierach, szatniarzach, robotnikach gospodarczych, czy też o kierowcach.
Maksymalne stawki pensji legionowskich urzędników też pójdą w górę
Wraz ze wzrostem minimalnych poziomów wysokości wynagrodzeń pracowników samorządowych zatrudnionych w UM w Legionowie, od 1 lipca 2023 r. wzrosną też maksymalne pułapy tych pensji. W znowelizowanym 16 czerwca 2023 r. zarządzeniu określającym minimalne i maksymalne poziomy wynagrodzeń zasadniczych wypłacanych w UM w Legionowie, prezydent Roman Smogorzewski wprowadził też zmiany, które przewidują wzrost maksymalnych stawek urzędniczych pensji od 500 zł brutto miesięcznie do nawet i 1,1 tys. zł brutto miesięcznie. Zmiany te dotyczą wszystkich urzędników, nawet tych najniżej zaszeregowanych w magistracie. I tak, maksymalne zarobki miesięczne w UM w Legionowie nie będą mogły przekroczyć kwot od 4 tys. zł brutto w przypadku najniżej zaszeregowanych urzędników do 8,75 tys. zł brutto w przypadku urzędników pełniących najwyższe funkcje kierownicze w tym magistracie.
Wprowadzenie powyższych zmian w wynagradzaniu pracowników samorządowych w magistracie nie jest jednak równoznaczne z podwyżkami ich pensji. Te de facto mają zależeć od jakości ich pracy.
To nie podwyżki, tylko możliwość podwyżek!
Zmiany w wynagradzaniu legionowskich urzędników zaczną obowiązywać w lipcu 2023 r. Jak potwierdza ratusz, wzrost maksymalnych poziomów wynagrodzeń zasadniczych legionowskich urzędników nie jest równoznaczny z podwyżkami ich comiesięcznych pensji. Owszem, od 1 lipca 2023 r. będą mogli oni zarobić więcej, jednak o konkretnych wysokościach ich comiesięcznych uposażeń będzie decydował ich pracodawca tj. prezydent Roman Smogorzewski oceniając m. in. jakość świadczonej przez nich pracy.
